入社（新入社員）
仕事内容：配車
年収：250-350万円
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キャリアプラン
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キャリアプラン例
主任・係長
仕事内容：配車・労務管理・営業
年収：350-500万円
課長・次長
仕事内容：拠点運営・配車改善
年収：500-700万円
部長
仕事内容：エリア統括
年収：700-850万円
教育・研修体制
キャリアプランを実現するサポート体制も充実しています。
鈴与カーゴネットでは、社員全員に対し充実した教育・研修体制を整えています。
主な研修・教育の流れ
入社～２か月 ※6月1日 本配属
・ビジネスマナー
・PCスキル
・社内ルール
・配車、運行管理知識
・フォークリフト取得
半年後研修（1泊2日）
・入社後半年の振り返り
・ケース研究
・グループワーク
・今後の目標設定
※研修前に上司、先輩、同僚からもらったアドバイスシートによる振り返りも行います
3年目研修（1泊2日）
・グループワーク
・現状把握と分析
・今後の目標設定
配車大会
・事前課題テスト
・配車実演
※全国から配車担当者が集まり、その腕を競います（グループ戦）
取得可能な資格例
会社のバックアップで様々な資格取得が可能です！
事務員
運行管理者（貨物）
フォークリフト
衛生管理者
ドライバー
フォークリフト
中型免許
大型免許
牽引
危険物取扱
玉掛け
多様なキャリアを歩む先輩社員
鈴与カーゴネットで働く先輩社員のキャリアを見てみましょう！
人それぞれキャリアが違うので参考になる先輩社員を見つけてください！
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