4月に入社した新入社員を対象に、
8/22にフォークリフト研修、8/23に資材を使った養生方法の研修を行いました。

【フォークリフト研修】

実技では、４tウイング車にパレットを積み込む作業を行いました。
2人１組で行い、１人がフォークリフトの操作、もう1人が荷台上で誘導します。

今回の研修目的は、新入社員達は5月から8月にかけて行った「拠点研修」の知識・経験を、
今後の実務に生かしていくことにあります。（拠点研修についての前回の記事はこちら）
拠点研修では様々な現場を見て回っていますが、実際に自分で作業をしてみると、
「安全を最優先するには、どうしたらよいのか」、様々な気づきを得ることができます。

【固縛養生・資材の使い方の研修】

（ラップでの養生の様子）

まず、「養生とは何か」を改めて指導員から学びました。
養生は、お客様の大切な商品を傷つけずに輸送する上で、最も重要な業務の一つです。
そのことを意識しながら、商品をラップで巻く作業を行いました。
この作業にもコツがあり、どの方向からの揺れに対しても影響を受けにくい巻き方である必要があります。
勿論、丁寧さに加えてスピードも求められる作業です。

（レバーブロックで固定する様子）

次に、養生資材の使い方についての講義で、
レールラッシング・フックラッシング・レバーブロック・ガッチャ・ジョルダーなど
鈴与カーゴネットで利用している資材の使い方を学びました。

新入社員にとっては、お客様の大切な商品をお預かりしているという責任を、再確認する研修となったようです。

この研修をもって、４月から始まった約5か月間の新人研修が終わりました。
この５か月で、社会人としての教養を身に付け、
また、運送という仕事への理解を深めることができたと思います。
研修お疲れ様でした。これからの活躍、期待しています！

このように、鈴与カーゴネットでは人財育成に力を入れています。
就活中の方、これから企業研究を始められる方、
その若いパワーを我が社で生かしてみませんか！
私達はあなたの応募を待っています！

8月21日、鈴与カーゴネット本社にて、新入社員の“拠点研修の成果発表会”を行いました。
拠点研修から戻った新入社員からは、大きな成長を感じられました。

【拠点研修とは】
今年の新入社員は、弊社初の試みである“拠点研修”を、５月中旬から8月中旬にかけ行いました。
拠点研修は、「貸切輸送・フェリー輸送・食品共同配送」これら３つの輸送メニューのある全国１２拠点を回り、
各拠点でしか見ることの出来ない特有の荷物・荷主・車両を学ぶ研修です。
運送・事業内容における知識を深める目的で今年から導入しました。

【研修を終えて】
拠点研修を通し、新入社員からは、
「各営業所の方々と顔を合わせることができたので、今後スムーズに業務を進めていけると感じた。」
「同じ輸送メニューごとに回るので、特徴が比較しやすく、業務に対する理解が深まった。」
など様々な声を聞くことができました。

【発表内容】
　
拠点研修の3か月間で学んだ、
「印象に残ったことTOP３」・「研修前後での変化」・「事故を減らすためには」・「配属に向けての決意表明」
の４項目を発表してもらいました。
役員からも盛んに意見や質問があり、新入社員にとって良い学びの機会となりました。
発表からは、現場についての知識を深め、社会人として一回り成長した姿を窺うことができました。

【未来の仲間へ人事より一言】
このように鈴与カーゴネットには、未来を担う人材育成のための教育体制が整っています！
新入社員研修の4か月間では、座学だけでは学びきれない、 即戦力となる知識を拠点研修で身に付け、本配属となります。

現在就活中の方も、これから就職活動をされる方も、
安心して、そして期待をもって鈴与カーゴネットに来てください！
お待ちしています！

８月１８日(土)、安全教育の一環として、焼津支店大井川営業所にて、フォークリフト講習を行いました。
毎年２回、フォークリフトによる事故を防ぐために、大井川営業所で行っている講習会です。
今回も多くのドライバーが受講しました。

毎日の業務に欠かすことの出来ないフォークリフトの安全講習を行うことで、改めて日々の業務を見直す機会となっています。
また、普段から皆様の大切な商品を運んでいることを、より一層意識する場でもあります。

【講習内容】
座学・実技の２部編成で行われました。
実技では、カウンター式フォークリフト・リーチ式フォークリフトの２台を使用し、
貨物に見立てたパレットを用いて実技講習をしました。

実技の様子

(カウンター式：一番ポピュラーな型です)

（リーチ式：カウンター式より小回りが利きます）

ドライバーは２班に分かれ、
「荷物をトラックへ積み込む作業」と「配送先で荷降ろしを行う作業」をイメージしながらフォークリフトを操作し、
完了したところで、指導員からの指導を受けていました。

指さし確認をしているか、荷物を置く際に勢いよく置いていないかなど、
１８項目ある採点表を用いて、ドライバー一人ひとりの採点も行いました。

ただ実技講習をするだけでなく、採点表を用いることにより、受講者の気持ちも引き締まります。
新たに入社した、フォークリフト経験が少ないドライバーさんでも、このような講習を通じて技術の向上が可能です！
このように、鈴与カーゴネットでは安全講習を定期的に設け、事故を無くしていけるよう、日々努めております！

鈴与カーゴネットは、ドライバーや配車マンの採用を積極的に行っています。
その一環で、５月から７月まで静岡県内の高校を中心に訪問し、高校生向けの会社見学会を静岡支店で開催しました。

最近、車に興味がある若者が少ない、と言われてますが、
実際に高校生と話をしてみると、「ドライバーになりたい、前向きに検討したい」という声が、時には女子生徒からもあがります。
鈴与カーゴネットでは女性ドライバーも増えていますので、頼もしい限りですね。

↑現在活躍中の入社3年目の女性ドライバーです。

会社見学会の内容は以下の通りで、高校を訪問した際には伝えきれなかった、
より詳しいお仕事の内容をお話しし、質疑応答も活発に行われました。
鈴与カーゴネットでは積極的に会社見学を受け入れていますので、ご希望の方はぜひご連絡ください。

　会社見学会の主な内容

　◇会社説明
　　・鈴与カーゴネットは、企業が対象の運送をしているということ
　　・入社後、どのようなキャリアプラン（取得支援制度を利用した大型免許取得等）が描けるかということ
　　・ドライバーという仕事のやりがいや、先輩ドライバーが新入社員に求めること

　◇現場見学
　　・倉庫や事務所、実際に使っているトラックなどの見学
　　・実際に運んでいる荷物、お客様の説明

　◇大型トラックの体験乗車

会社見学を終えた高校生からは
・活気にあふれた雰囲気に触れることができた
・運送業について、更に興味を深めることができた
・楽しかったので学校で友人に話をしたいと思う
など、非常に嬉しい言葉をいただきました。

　高校生の皆さんへ！

他業種と比べ、大変な仕事というイメージを持たれがちな運送業ですが、
近年は機械化やIT化、更には世の中の流れとして、様々な働き方改革を進めています。

鈴与カーゴネットではコンプライアンス遵守を徹底し、ドライバーの健康と安全にを配慮した配車を組んでいますので、
安心して働ける環境が整っています。

お客様の「ありがとう」という言葉を一番最初に、ダイレクトに受け取ることができるのは、その荷物を運んだドライバーです。
運送という仕事はやりがいが無限にあり、日々新たな発見があります。
ドライバーを目指す全国の高校生の皆さん、今後も成長を続ける鈴与カーゴネットは、
あなたの応募を心よりお待ちしています！

この度は、西日本豪雨災害により被害を受けた皆様に謹んでお見舞い申し上げます。
被災地の一日も早い復興を心よりお祈り申し上げます。

JRが多くの区間で運転見合わせとなり、
交通網が寸断され、西日本への陸送が困難になっている中、
フェリー輸送をはじめとした、弊社の輸送ネットワークで、
微力ながら尽力して参ります。

被災された皆様の生活が一日も早く元に戻りますよう、
重ねてお祈り申し上げます。