鈴与カーゴネット株式会社では、
国土交通省・経済産業省・農林水産省が提唱する「ホワイト物流」推進運動（リンクはこちら）の趣旨に賛同し、
持続可能な物流の実現に向け、2019年８月５日、自主行動宣言を「ホワイト物流」推進運動事務局に提出し、
ポータルサイトに掲載されました。

◆「ホワイト物流」推進運動とは？
深刻化が続くトラック運転者不足に対応し、国民生活や産業活動に必要な物流を安定的に確保するとともに、
経済の成長に寄与することを目的に、トラック輸送の生産性の向上・物流の効率化、
女性や60代以上の運転者等も働きやすい「ホワイト」な労働環境の実現に取り組む運動です。

◆鈴与カーゴネット株式会社の取り組み項目（リンクはこちら）
・物流の改善提案と協力
・高速道路の利用
・船舶や鉄道へのモーダルシフト
・運送契約の書面化の推進

これからも、私共の国内輸送サービスを通じて、「感謝」「感動」「感激」に変えられる様に挑戦し続けて参ります。

2019年10月31日、静岡市森林環境アドプト実行委員会より、企業表彰を受けました。

鈴与カートネットの本社所在地である静岡市森林環境アドプト事業への寄付をおこなっており、今年で５年目となりました。
静岡県の自然がこれからも誇れるものであるように、当社もこの活動に協賛しています。

また、当社では、環境に配慮したフェリー輸送にも力をいれています。
フェリー輸送はトラックを利用した陸上運送に比べてCO2排出量が約50～75％削減できます。
エコシップ・モーダルシフト優良事業者として、2015年度以降選定いただいています。

今後も、当社にできる環境への取り組みを日々考え、
地域・お客様に寄り添ったサービスのご提供に尽力してまいります。

当社では、2021年度新卒採用活動に積極的に取り組んでいます。
その中で8/23（金）に開催した、インターンシップについてご紹介します。

今回も多くの大学3年生に参加していただきました！

【インターンシップ内容】
・事業紹介
・社員及び業務紹介
・車両見学
・配車体験ワーク

以上４つのプログラムでインターンシップを開催しています。
業界の知識を深めてもらうことに加えて、
当社独自の運送メニューや取り組みを紹介しました。
また、インターンシップならではのプログラムとして、
先輩社員による仕事紹介や配車体験ワーク、車両見学を取り入れています！

◆先輩社員の話
・入社2年目にして会社の戦力として前線で活躍する女性社員
・システム管理を行い、業務効率化に尽力する男性社員
の2名から、部署・仕事の紹介を行いました。

◆配車体験ワーク
入社後の仕事として主となる配車業務を、チーム戦による模擬ワークとして行いました。
学生からは、思わずムキになって熱中してしまったなどの声があがりました。
ワーク後は配車担当から、実際の配車についての紹介がありました。
現場で起きている事例を聞くことで、配車業務に理解が深まる様子を感じました。

◆車両見学
運転席から見る、普通車との視界や、安全を守るための仕組みなど、学生からは様々な発見に対する驚きの声があがり、
同時に面白さを感じる様子がありました。

【担当者より】
鈴与カーゴネットでは、通年で新卒採用活動に力を入れています。
選考前に事業を知ってもらうイベントだけでなく、
内定後から入社まで、充実した研修をご用意しています。

2021年度の選考は3月より開始しますが、
冬のインターンシップを始め、秋冬に当社を知っていただくため様々なイベントのご用意、
グループ各社の業界研究会に参加をするなど、私たちの事業を知っていただくための機会をたくさん用意しています。

こうした取り組みを通じて、学生さん達が入社後にギャップを感じることなく、
希望をもって当社に飛び込んできてもらうことが、私たちの想いです。
社員一同、皆様のご参加を心よりお待ちしています！

焼津営業所の新車庫が、7月初旬に完成しました。
台数にしてトレーラーやトラックを40台以上駐車できるスペースが増えました。

事務所敷地内の既存車庫に隣接しており、
従来の離れた場所にあった未舗装の車庫と比べ、
・乗務員の拘束時間減
・舗装された駐車場で車両がきれいな状態を保てる
など利便性・管理面共に改善しました。
監視カメラ、照明設備もありセキュリティも万全を期しています！

また業務拡張に伴う新車の導入も進んでおり、
・大型1台
・トラクター（トレーラーヘッド）6台

計7台をあわせて増車しております。

更なる増車をもって、全国各地に拠点を持つ当社の強みである「スイッチ輸送」の強化と、
コンプライアンス運行に力を入れてまいります！

●担当者より
焼津営業所では現在、ドライバーさんを大募集しております。
大型トラック：こちら
トレーラー　：こちら
共に鈴与カーゴネットを盛り上げ、日本の物流を支えていきましょう！

5月31日（金）、鈴与カーゴネット本社にて、拠点研修についての成果発表会を行いました。

◆拠点研修とは
当社輸送サービスの3本柱である貸切輸送・フェリー輸送・食品共同配送を学ぶため、
5つの拠点を巡り、それぞれの輸送の特徴を学んでもらう為に実施しています。

◆目的
研修を通じ、下記４つの着眼点を軸に
「その営業所でしか見られないこと、学びを得る」ことを目的としています。
・物流を通して、世の中の物や会社のつながり見る
・三現（現地・現物・現実）をしっかり目で見て覚える
・配車側・ドライバー側の両面から業務を見る
・事故（貨物・車両・人身）撲滅の取り組みに対し感心することや矛盾を感じることを見つける

◆発表内容

下記4点を整理して、それぞれ発表してもらいました。
①各拠点の現場力・課題解決力を、安全・品質・生産性の観点から考える
②それらをより良くするためにはどうしたらいいのかを考える
③拠点研修を振り返っての感想
④決意表明

業務について疑問を持ち、「なぜ」を繰り返しながら自分なりの結論を出している部分に成長を感じました。
また、その見解をもとに出席者の間でも意見交換が盛んに行われました。

最後に社長からは、予測を立てて事実が分かった時に、なぜ良かったのかorなぜ悪かったのかをしっかり考え、
そしてまた予測を立てて改善に向かう、追求の姿勢の大切さを、お言葉としていただきました。

以上を通じて、新入社員一同は入社時より一回り成長しました。
これから配属される拠点でも頑張ってください！

◆担当者より
国の血液として、世の中になくてはならない「物流」。
その中でもトラックでの輸送は国内貨物輸送の9割を占めています。
トラック輸送で世の中を支える鈴与カーゴネットでは、充実した新入社員研修があります。
当社では、2021年度卒者を対象に、夏のインターンシップを開催予定です。
物流業界、トラック、そして当社の魅力を紹介します。
ぜひ、ご参加ください！

今後も鈴与カーゴネットをよろしくお願いします。