3/16（土）、大井川営業所にて、リフト講習を行いました。

外部講師（トヨタＬ＆Ｆ静岡㈱様）をお招きし、乗務員･事務員含め20名ほどが参加しました。
営業所で毎日使用するフォークリフトの、安全の再確認・知識の向上を図る為に毎年開催しています。

【実技講習】

当社安全車両管理室の指導員による実技講習を行いました。
乗務員は、カウンターリフト、リーチリフトをそれぞれ一回ずつ乗車し、
事前に用意したコースで荷役をしながら進み、それに対して指導員が採点を行いました。
日頃の癖などを指導員の視点から評価することで、改めて自分の運転を見つめ直す機会となっています。
また今回は、前回のリフト講習で指導された点を乗務前に再確認し、それらの改善ができているかも確認しました。

【座学講習】
外部講師と営業所長による講習を行いました。
実際に起こってしまった事故に対する原因、対策などを、各自考える場を設けて講習を行いました。

実践を意識した講習に取り組み、安全第一で業務にあたっていけるよう、今後も安全講習を続けていきます！

2/25（月）に本社にて1dayインターンシップを行いました。
就職活動を始める現大学３年生、11名が参加してくれました。

◇第一部「業界を知る、会社を知る」

物流業界、会社概要について説明を行い、
社会インフラとして世の中を支える物流の意義、
鈴与カーゴネットの特徴や魅力を伝えました。　
また、各部署の社員による仕事紹介と座談会も実施しました。
先輩社員の生の声を聞き、学生の皆さんも興味津々の様子でした。

◇第二部「仕事を知る」
鈴与カーゴネットの仕事の根幹である「配車」業務を知るため、体験ワークを行いました。
運行上の無駄を減らして効率の良い配車を組むことや、
売上・原価を計算して利益を出すことを、ゲーム形式で学んでもらいました。
実際の業務に近い形で体験してもらうことで、仕事をするイメージを持ってもらえたようです。
ワーク終了後には、配車担当の社員より実際の配車システムを使用した説明もあり、業務への理解を深めました。

(↑グループワークの様子：配車業務の体験)

その後、折戸車庫に移動して、安全車両管理室の指導員による車両紹介を行いました。
普段間近で見る機会の少ない大型トラック、トレーラーのサイズや動きを実感し、
その迫力に驚いていたようです。

参加した学生の皆さんからは、
「臨場感のある、充実した仕事体験ができた」
「様々な部署から社員の声を聞くことで、職場の雰囲気の良さも伝わってきた」
などの感想を頂きました。

採用担当者より
鈴与カーゴネットでは2020年度に向けた新卒採用を開始しています。
どうぞ奮ってご参加ください！
【単独説明会】
◆静岡地区
3月：14日、22日、27日
4月：2日、12日、18日
◆東京地区
3月：28日
4月：4日

【鈴与グループ合同の説明・選考会】
◆静岡地区：3月17日、4月6日
◆東京地区：3月21日
◆名古屋地区：3月24日
※リクナビ2020より、お申込みいただけます。
（リンクはこちら）

皆さんの参加を心よりお待ちしております！

2019年の仕事始め、安全祈願のために、富士山本宮浅間大社へ参拝してまいりました。

グループ各社の代表者がそれぞれ「玉串（たまぐし）」を神前に奉納し、
今年一年、社員全員が安全に、事故なく業務に当たれるよう、参加者一同祈願いたしました。

当社では、社員全員が安全に対する意識を常に高く保つため、
安全大会を定期的に各営業所で開催しています。
（安全大会の様子：焼津支店・府中、三好営業所）
お客様の商品を大切に運ぶことはもちろんですが、
社員が怪我をすることなく働けるよう、
今年も安全講習に力を入れて参りたいと思います。

これからも安全を最優先とした意識を持ち、
お客様のお役に立てるようサービスの提供に尽力していきます。

12/14（金）、来春入社内定者のための「第一回内定者研修」を開催しました。
当社では、内定者が入社前に会社と事業について理解を深められるよう、学習プログラムを設けています。

今回は、鈴与グループの事業展開を学ぶために、
清水港周辺で事業を展開するグループ会社を訪問するプログラムを組み、研修を行いました。

【研修内容】
◆午前： 鈴与グループについての学習
グループの発展の歴史および経営理念の「共生(ともいき)」について社員からの講義を受け、
鈴与グループに対する理解を深めました。
4月から鈴与グループの一員になるにあたり、
士気も上がった様子で、講義を受けていました。

◆午後：鈴与グループ事業見学
「共生を見つける」という視点のもと、鈴与グループの事業の「幅広さ・奥深さ」を体感するため、
清水港周辺におけるグループ事業の見学を行いました。

最初に、鈴与グループの㈱エスパルスドリームフェリーが営業する清水港ベイクルーズに乗船し、
清水港を外から一望しながら規模を体感し、
その後、事務所にて同社の事業説明を受け、グループの観光事業について学びました。

また、清水港の歴史にまつわる資料を展示するフェルケール博物館を訪問し、
清水港の発展と鈴与グループの関わりを学んだ後、
最後に清水港のコンテナターミナルにてコンテナ船の荷役を見学し、
グループの港湾事業への理解を深めました。

目の前に広がるコンテナターミナルの迫力に圧倒され、
内定者からは文面だけでは想像できなかった、実物の迫力を見ることができたとの声があがりました。

様々な事業に触れることで鈴与グループの「規模の大きさ」や「幅広い事業を通した社会貢献」を体感し、
グループに対する理解がより深められたと思います。

【担当者より】
「人を大切にする社風」が根付いている当社では、4月から社会人として、
また運送会社の一員として活躍できるよう、内定者への研修にも力を入れています。

また、2020年度の入社に向けて就職活動中の学生向けに、
インターンシップを下記日程で開催します！

◆第1回：1月16日（水）
◆第2回：2月25日（月）
インターンシップでは、事業説明、社員の仕事紹介、配車業務体験ワーク、
トラック見学など充実したプログラムを計画しています。

物流に、運送会社に、鈴与カーゴネットに、少しでも興味を持ってくださった学生の皆さん、
あなたの参加を心よりお待ちしております！

問合せ先：統括本部　人事・総務課　幸田・斎藤・谷澤（054-335-2113）
※インターンシップは「リクナビ2020」よりお申し込みください。

10月27日（土）、焼津支店にて、安全大会を開催しました。

安全大会は、乗務員･作業員の安全意識を高めるために行っている取り組みです。

安全意識を高め、物流品質をより向上させていくために、
基礎の振り返りや、講師を招いての講和を主な内容として、毎年実施しています。

今年も焼津支店の社員約100人が参加しました。

安全を最優先として行動するために、何が重要なのかを改めて考える機会となりました。
また、慣れから来る運転･作業の癖や、過信がいかに怖いものなのかを再認識し、
これから迎える年末の繁忙期に備え、一層気を引き締めることができました。

日頃の仕事に向き合う姿勢に感謝し、優良乗務員･作業員の表彰も行われました。
見本となる乗務員・作業員の仕事ぶりを見ながら、
若手社員にもどんどん成長してもらいたいと思います。

当社ではこのような安全に対する取り組みを各支店・事業所でも実施しています。
輸送品質、安全意識を高めるため、毎年内容を考えながら開催しています。

今後も安全面を考えた取り組みを進め、
安心の輸送品質をお届けするよう努めて参ります。

9月に入り、鈴与カーゴネットグループの新事業年度キックオフを開催しました。

鈴与カーゴネットの役員・管理職（今年は総勢約９０名！）が一同に会し、前年度を振り返りつつ、
気持ちを新たに掲げた今年度の事業計画を共有する場として、毎年行っています。

事業計画を実現するうえで、
・物流・運送業界が信頼されること
・人を大切にし、環境にも配慮した輸送方法を考えること
・安心安全なサービスの持続的な提供すること
が重要であるなど、参加者の間で熱い議論が交わされました。

現在、物流業界を取り巻く環境は日々めまぐるしく変わってきています。
その中でも、物流に関する知識や経験、日本中にある拠点のネットワークは、
鈴与カーゴネットが誇れる部分であり、
これをもって更なる発展へと進んでいくことができます。

今後も時代のニーズに合ったサービスの提供に尽力し、
様々な面で改善を行いながら日々お客様と向き合ってまいります。

新事業年度を迎えた鈴与カーゴネットを、これからもよろしくお願いします！

4月に入社した新入社員を対象に、
8/22にフォークリフト研修、8/23に資材を使った養生方法の研修を行いました。

【フォークリフト研修】

実技では、４tウイング車にパレットを積み込む作業を行いました。
2人１組で行い、１人がフォークリフトの操作、もう1人が荷台上で誘導します。

今回の研修目的は、新入社員達は5月から8月にかけて行った「拠点研修」の知識・経験を、
今後の実務に生かしていくことにあります。（拠点研修についての前回の記事はこちら）
拠点研修では様々な現場を見て回っていますが、実際に自分で作業をしてみると、
「安全を最優先するには、どうしたらよいのか」、様々な気づきを得ることができます。

【固縛養生・資材の使い方の研修】

（ラップでの養生の様子）

まず、「養生とは何か」を改めて指導員から学びました。
養生は、お客様の大切な商品を傷つけずに輸送する上で、最も重要な業務の一つです。
そのことを意識しながら、商品をラップで巻く作業を行いました。
この作業にもコツがあり、どの方向からの揺れに対しても影響を受けにくい巻き方である必要があります。
勿論、丁寧さに加えてスピードも求められる作業です。

（レバーブロックで固定する様子）

次に、養生資材の使い方についての講義で、
レールラッシング・フックラッシング・レバーブロック・ガッチャ・ジョルダーなど
鈴与カーゴネットで利用している資材の使い方を学びました。

新入社員にとっては、お客様の大切な商品をお預かりしているという責任を、再確認する研修となったようです。

この研修をもって、４月から始まった約5か月間の新人研修が終わりました。
この５か月で、社会人としての教養を身に付け、
また、運送という仕事への理解を深めることができたと思います。
研修お疲れ様でした。これからの活躍、期待しています！

このように、鈴与カーゴネットでは人財育成に力を入れています。
就活中の方、これから企業研究を始められる方、
その若いパワーを我が社で生かしてみませんか！
私達はあなたの応募を待っています！

8月21日、鈴与カーゴネット本社にて、新入社員の“拠点研修の成果発表会”を行いました。
拠点研修から戻った新入社員からは、大きな成長を感じられました。

【拠点研修とは】
今年の新入社員は、弊社初の試みである“拠点研修”を、５月中旬から8月中旬にかけ行いました。
拠点研修は、「貸切輸送・フェリー輸送・食品共同配送」これら３つの輸送メニューのある全国１２拠点を回り、
各拠点でしか見ることの出来ない特有の荷物・荷主・車両を学ぶ研修です。
運送・事業内容における知識を深める目的で今年から導入しました。

【研修を終えて】
拠点研修を通し、新入社員からは、
「各営業所の方々と顔を合わせることができたので、今後スムーズに業務を進めていけると感じた。」
「同じ輸送メニューごとに回るので、特徴が比較しやすく、業務に対する理解が深まった。」
など様々な声を聞くことができました。

【発表内容】
　
拠点研修の3か月間で学んだ、
「印象に残ったことTOP３」・「研修前後での変化」・「事故を減らすためには」・「配属に向けての決意表明」
の４項目を発表してもらいました。
役員からも盛んに意見や質問があり、新入社員にとって良い学びの機会となりました。
発表からは、現場についての知識を深め、社会人として一回り成長した姿を窺うことができました。

【未来の仲間へ人事より一言】
このように鈴与カーゴネットには、未来を担う人材育成のための教育体制が整っています！
新入社員研修の4か月間では、座学だけでは学びきれない、 即戦力となる知識を拠点研修で身に付け、本配属となります。

現在就活中の方も、これから就職活動をされる方も、
安心して、そして期待をもって鈴与カーゴネットに来てください！
お待ちしています！

８月１８日(土)、安全教育の一環として、焼津支店大井川営業所にて、フォークリフト講習を行いました。
毎年２回、フォークリフトによる事故を防ぐために、大井川営業所で行っている講習会です。
今回も多くのドライバーが受講しました。

毎日の業務に欠かすことの出来ないフォークリフトの安全講習を行うことで、改めて日々の業務を見直す機会となっています。
また、普段から皆様の大切な商品を運んでいることを、より一層意識する場でもあります。

【講習内容】
座学・実技の２部編成で行われました。
実技では、カウンター式フォークリフト・リーチ式フォークリフトの２台を使用し、
貨物に見立てたパレットを用いて実技講習をしました。

実技の様子

(カウンター式：一番ポピュラーな型です)

（リーチ式：カウンター式より小回りが利きます）

ドライバーは２班に分かれ、
「荷物をトラックへ積み込む作業」と「配送先で荷降ろしを行う作業」をイメージしながらフォークリフトを操作し、
完了したところで、指導員からの指導を受けていました。

指さし確認をしているか、荷物を置く際に勢いよく置いていないかなど、
１８項目ある採点表を用いて、ドライバー一人ひとりの採点も行いました。

ただ実技講習をするだけでなく、採点表を用いることにより、受講者の気持ちも引き締まります。
新たに入社した、フォークリフト経験が少ないドライバーさんでも、このような講習を通じて技術の向上が可能です！
このように、鈴与カーゴネットでは安全講習を定期的に設け、事故を無くしていけるよう、日々努めております！

鈴与カーゴネットは、ドライバーや配車マンの採用を積極的に行っています。
その一環で、５月から７月まで静岡県内の高校を中心に訪問し、高校生向けの会社見学会を静岡支店で開催しました。

最近、車に興味がある若者が少ない、と言われてますが、
実際に高校生と話をしてみると、「ドライバーになりたい、前向きに検討したい」という声が、時には女子生徒からもあがります。
鈴与カーゴネットでは女性ドライバーも増えていますので、頼もしい限りですね。

↑現在活躍中の入社3年目の女性ドライバーです。

会社見学会の内容は以下の通りで、高校を訪問した際には伝えきれなかった、
より詳しいお仕事の内容をお話しし、質疑応答も活発に行われました。
鈴与カーゴネットでは積極的に会社見学を受け入れていますので、ご希望の方はぜひご連絡ください。

　会社見学会の主な内容

　◇会社説明
　　・鈴与カーゴネットは、企業が対象の運送をしているということ
　　・入社後、どのようなキャリアプラン（取得支援制度を利用した大型免許取得等）が描けるかということ
　　・ドライバーという仕事のやりがいや、先輩ドライバーが新入社員に求めること

　◇現場見学
　　・倉庫や事務所、実際に使っているトラックなどの見学
　　・実際に運んでいる荷物、お客様の説明

　◇大型トラックの体験乗車

会社見学を終えた高校生からは
・活気にあふれた雰囲気に触れることができた
・運送業について、更に興味を深めることができた
・楽しかったので学校で友人に話をしたいと思う
など、非常に嬉しい言葉をいただきました。

　高校生の皆さんへ！

他業種と比べ、大変な仕事というイメージを持たれがちな運送業ですが、
近年は機械化やIT化、更には世の中の流れとして、様々な働き方改革を進めています。

鈴与カーゴネットではコンプライアンス遵守を徹底し、ドライバーの健康と安全にを配慮した配車を組んでいますので、
安心して働ける環境が整っています。

お客様の「ありがとう」という言葉を一番最初に、ダイレクトに受け取ることができるのは、その荷物を運んだドライバーです。
運送という仕事はやりがいが無限にあり、日々新たな発見があります。
ドライバーを目指す全国の高校生の皆さん、今後も成長を続ける鈴与カーゴネットは、
あなたの応募を心よりお待ちしています！